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携手共创未来,推动专业发展 | 五四一总医院成立骨科创新工作室

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  为充分发挥工匠人才的示范引领作用,培养骨科人才的创新思维与协作精神,根据中信集团《关于印发2024年集团工会和基层工会共建名单的通知要求》,9月5日,五四一总医院举办了骨科劳模和工匠人才创新工作室揭牌仪式。党委书记、院长李泳,副院长、工会主席董贺英,副院长梁永胜,以及骨科创新骨干、工会有关人员等参加仪式。


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  五四一总医院骨科成立于1990年,作为运城市和医院的重点学科,多年来,骨科一直坚持“以技术吸引患者,以服务留住患者,以专业让患者满意”为目标,坚持“全心全意服务患者”的工作宗旨,竭诚服务群众。2007年4月,医院骨科分立骨病、骨伤两个病区。随着科室发展壮大,2014年9月,骨科搬入新住院大楼,优化病区结构,分设骨关节、骨脊柱、骨创伤、骨微创四个病区。科室现有医护人员62名,其中高级职称11名、研究生4名。

  近年来,医院骨科在科学研究、技术创新等方面勇创佳绩。2016年在运城市率先创建无痛病房;2020年“髋关节置换术选择不同手术入路的解剖学特点风险及疗效比较”和2022年“运城市中老年膝关节骨性关节炎致病因素的研究与分析”两项科研课题分别获得省卫健委和市科技局科研立项;2021年开展新业务、新技术“单髁膝关节置换术”;2022年开展“ERAS-饮食管理”、“关节镜下膝关节僵硬松解术”两项新业务;2023年开展“脊柱内镜ULBD”、“带袢钢板治疗肩锁关节脱位”、“肩关节镜下肩峰成形术”等7项新业务;2024年“肩关节镜下肩峰形成术”和“固定平台单髁膝关节置换术”分别获得“新技术新项目一等奖”和“新技术新项目二等奖”……经过骨科几代人的努力,科室医疗服务、技术实力已居省内领先水平。


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  2024年6月28日,医院骨科与中信集团共建骨科创新工作室。骨科创新工作室分为骨关节、骨脊柱、骨创伤、骨微创四个领域,下设临床、科研、教学、后勤四个组。工作室设立制度职责、运行机制、成果转化与奖励机制等。同时,工作室以科研网站、专业书籍、模型道具、创新讲座以及专家交流学习提供理论支撑;以新型医疗器械、丰富医疗资源和知识技术竞赛积累丰富的实践经验。

  工作室负责人表示,目前,我院骨科形成了以关节疾病治疗阶梯化,脊柱疾病治疗精准化,创伤骨科治疗精细化,老年骨科治疗综合化为特点的晋南地区重点专科。未来,科室将继续坚持“科技创新、以人为本、临床服务、促进发展”的指导思想,持续开展新学习、新项目、新实践,不断加强与周边医疗机构的交流学习,为推动骨科领域的科学研究、技术创新、成果转化及人才培养持续奋斗,并为医院、为百姓提供一份满意的答卷。


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  仪式最后,李院长代表医院党委向中信集团、中信医疗工会表示衷心感谢。他指出,骨科创新工作室的建立离不开骨科每个人和科室集体的努力,更离不开集团工会的大力支持。今后,医院将持续大力支持创新工作室的发展建设,不断强化人才队伍建设,积极弘扬工匠劳模精神,激励广大员工走技能成才、技能报国之路。医院骨科将持续以质量安全为核心,以创新发展为引领,不断强化理论学习和丰富创新思想,凝心蓄力、砥砺前行,持之以恒提升专业技术水平,推陈出新创建优质品牌科室,为群众提供更加精细化、专业化的医疗服务。


文 | 白蕊娟

图 | 白蕊娟

文章分类: 医院新闻
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